Menu
Personaleforeningens navn er: Vestas Personaleforening Videbæk (i det følgende kaldet “Foreningen”).
Foreningens formål er gennem udøvelse af forskellige aktiviteter at udbygge og vedligeholde sammenholdet på virksomheden.
Som medlem kan optages alle med fast og ikke tidsbestemt kontrakt med Vestas. Indmeldelse skal ske senest 3 måneder efter ansættelse. Ved senere indmeldelse indtræder man først som fuldgyldigt medlem af gavekassen 12 måneder efter indmeldelsen.
Ansatte uden kontrakt med Vestas, eller på tidsbestemt kontrakt med Vestas kan ikke være medlem af Vestas Staffclub Videbæk. Dog er man velkommen til julefrokost og sommerarrangement til fuld kostpris.
De ansatte uden kontrakt med Vestas, som allerede er medlem, fortsætter på samme vilkår som hidtil. kontingentet 3 gange den sats, der er vedtaget for Vestas ansatte, som giver ret til deltagelse i alle opslag på www.staffclubvestas.dk – dog kan man ikke få af gavekassen og ej heller idrætstilskud.
Dette tiltag er for at ensrette med andre Vestas personaleforeninger
Udmeldelse skal ske med skriftligt varsel til den sidste hverdag i måneden med én måneds varsel.
Medlemskab ophører automatisk ved ansættelsesophør i Vestas A/S.
Ethvert medlem kan opstille til bestyrelsen.
5.1
Foreningen ledes af en bestyrelse bestående af 5 til 9 personer, så vidt muligt repræsenteret fra afdelingerne.
5.2
Opstillede kandidater skal være til stede på generalforsamlingen, eller der skal foreligge skriftelig tilsagn om opstilling.
5.3
Valgperioden er 2 år. Første år afgøres valgperioden ved lodtrækning. Bestyrelsen fastsætter selv sin dagsorden.
Ordinær generalforsamling afholdes hvert år i første kvartal med følgende dagsorden:
Kontingentet fastsættes af generalforsamlingen for ét år ad gangen, og vil blive trukket via lønnen.
7.1
For ikke Vestas ansatte jf. §3 er kontingentet 3 gange den sats, der er vedtaget for Vestas ansatte, og overføres via bankoverførsel en gang pr. måned.
Indvarsling til generalforsamling sker ved meddelelse i nyhedsbrev, på hjemmeside, på Facebook samt på opslagstavlen ved kantineindgangen senest 1 måned før fastsat dato. Forslag skal være bestyrelsen skriftligt i hænde senest 14 dage før generalforsamlingen.
Regnskabsåret er 1/1 – 31/12.
Bestyrelsen konstituerer sig selv med formand, næstformand, kasserer og sekretær.
10.1
Bestyrelsen har mandat til at administrere og forvalte foreningens midler.
10.2
Tilskud til idræt betales af foreningens midler. Gælder kun Vestas ansatte.
10.3
Som fuldgyldigt medlem yder personaleforeningen gaver til medlemmer i forbindelse med mærkedage. (se §3).
10.4
Gavekassen giver til følgende:
10.5
Andre interessegrupper kan søge om tilskud til diverse arrangementer ved fremlæggelse af prisoverslag.
Ekstraordinær generalforsamling skal afholdes, når et flertal i bestyrelsen eller mindst 1/3 af medlemmerne ønsker det.
Begæring herom – vedlagt dagsorden – afleveres skriftligt til formanden.
Til ændring af foreningens love kræves 2/3 af stemmerne på både generalforsamlingen og ekstraordinær generalforsamling.
Opløsning af personaleforeningen kan kun ske, såfremt 2/3 af de fremmødte medlemmer på en i samme anledning indkaldt ekstraordinær generalforsamling stemmer herfor.
Foreningens midler kan i sådanne tilfælde eventuelt tilfalde et godtgørende formål.
Til afvikling heraf nedsættes et udvalg bestående af 3 personer, der i så tilfælde har prokura til at afvikle midlerne efter bedste evne.
Sidst revideret efter generalforsamlingen d. 23. marts 2022
